年轻干部成长既要靠组织培养,更需要自身努力。虽然组织能够为干部营造担当学习的氛围,提供多岗锻炼的机会,搭建成长成才的平台,但“师傅领进门,修行在个人”,年轻干部最终还是只有自己脚踏实地,沉下心来抓学习、心无旁骛干工作,练就过硬本领,才能成为社会发展的栋梁脊柱。

然而在现实中,有的年轻干部却把期望寄托在了组织培养上,缺乏拼劲闯劲干劲,认为组织自会考虑,领导自会关心,一切都是顺理成章的事,自己只要不越规不越矩、“衣来伸手饭来张口”就好,于是在工作中常常表现出得过且过,不积极不主动不认真不落实的现象。其本质就是一种庸政懒政怠政的行为,不仅破坏党群干群关系,影响党和人民事业发展,也极不利于干部个人的成长。

没有什么事可以不劳而获、坐享其成,也没有说明事可以一劳永逸、一蹴而就。雄鹰的翅膀在搏击风浪中练得坚硬,挺拔的松柏在傲霜斗雪中迎面成长。作为年轻干部,既要珍惜组织培养的机会,用好外部拉力,同时更应该主动担当作为,发挥内生动力,在内驱力和外拉力的共同作用下快速向上。

作者:马玮炜

热门推荐
打开APP看更多推荐
今日热点
  • 南京金鹰失火

  • 47名学生45人被打

  • 西湖小鸳鸯被抓伤

  • 乐视董事长辞职

  • 2019年房价预测

  • 印度股市创新高

打开APP看更多热点