程序员吐槽:工作三年被应届生倒挂!网友:工作五年被你倒挂

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在职场中,程序员是按照各自贡献来分配工资的,也就是说技术越好,薪资就越高。但由于现在的互联网技术更新比较快,所以程序员需要不断学习新技术才不会被时代淘汰!然而这其中有部分人因为跟不上时代发展的步伐,在技术方面会被部分掌握新技术的应届生超过。因此当他们在同一家公司相遇的时候,就会出现薪资“倒挂”的情况!

程序员吐槽:工作三年被应届生倒挂!网友:工作五年被你倒挂

程序员吐槽:工作三年被应届生倒挂!网友:工作五年被你倒挂

这位程序员就遇到了这样的情况,自己已经工作了三年,每个月拿到手的薪资在25K左右,然而令他没想到的是自己的薪资竟然被一个应届生“倒挂”了!

程序员吐槽:工作三年被应届生倒挂!网友:工作五年被你倒挂

有网友评论称:工作8年都被你这个工作3年的倒挂了!感觉楼主现在拿着这样的工资就应该知足,还说被应届生倒挂,感觉不是在说自己工资低,被应届生超过,反而像是在秀自己的工资一样!

程序员吐槽:工作三年被应届生倒挂!网友:工作五年被你倒挂

很多圈内人知道,程序员的薪资并不能靠领导给你涨,因为就算涨也只能给你涨一点,并不能给现在的生活带来一些改善。真正想要涨薪,要靠自己在工作中提升技术,然后去面试新的公司才能拿到高薪的Offer。所以有网友劝他赶紧跳槽,这样薪资才能涨上来!

程序员吐槽:工作三年被应届生倒挂!网友:工作五年被你倒挂

其实,我认为没有必要去纠结薪资的高低问题,俗话说“是金子在哪里都会发光”,只要自己努力学习新的知识,把技术提升上来,让自己变得更有价值,相信无论跳槽到哪个公司,都能拿到令你满意的薪资!

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