教育部公开“教师工资”,平均年薪8.2万,一线教师:拖后腿了

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很多人都十分你羡慕教师这个职业,因为教师有很高的社会地位,并且工作轻松,每年还有寒暑假可以休假,工作稳定,可以说是铁饭碗的工作了。人们也普遍认为,老师是除了公务员之外,另一个铁饭碗,而且福利甚至好过公务员,不仅拿着高工资,还可以享受节假日期。在过去,很多成绩优秀的人就算挤破头都想走进这个行业,但如今,很多成绩顶尖的学生都不想报考师范院校,甚至在职教师最近几年来也出现了离职潮。

教育部公开“教师工资”,平均年薪8.2万,一线教师:拖后腿了

这是为什么会出现教师离职的情况很多呢?小编觉得主要是教师的收入问题。由于地域差异,教师工资差异很大,还由于职称评定,教师不能同工同酬,这些原因也直接导致了很多的教师越来越不愿意从事这份工作。很多人觉得教师的工资高,其实不然,很多人只是看到了教师工作的表象,实际上教师工作是很辛苦的,工资也并不是像外界说的那么高。

教育部公开“教师工资”,平均年薪8.2万,一线教师:拖后腿了

2018年8月31日教育部新闻发布会公布的有关教师工资的现状引起了热议,因为这份文件中说明了全国人民教师年薪待遇水平达到了8.2万元,很多教师对此提出了质疑,对于这个数字,很多一线教师纷纷表示给教师行业平均工资拖后腿了。

教育部公开“教师工资”,平均年薪8.2万,一线教师:拖后腿了

2017年底的时候,有关机构曾经发布了薪酬排行榜,全国平均薪酬最高的北京市,平均月薪也才9900元,年薪8.2万元,如果折算成月薪,相当于大约6830元/每月,但是看全国能有几个教师达到这个标准呢?不过教育部也给出了自己的回答,表明了6830一个月的工资,是包括了很多的方面的,其中就包括了单位从个人工资中直接为其代扣的住房公积金、社会保险基金个人应该缴纳的部分,因此这个平均工资是加上所扣除的部分的,实际上发给教师的工资就是扣除之后的,因此工资就没有这么高了。

教育部公开“教师工资”,平均年薪8.2万,一线教师:拖后腿了

虽然说是有扣除的一部分社会保障的工资,但是实际上全国的教师工资并没有达到这个水平,怎么说呢?就按照地区来说,北上广大城市和偏远乡村的教师工资差距肯定是很大的,不同类型的教师工资也是不一样的,比如说大学教授的工资水平,就比普通中小学的教师收入要高得多,沿海发达地区,也要比内陆偏远地区高一些,幼师工资也是会比普通小学老师工资高一些,因此综合起来这只是一个平均数字。

教育部公开“教师工资”,平均年薪8.2万,一线教师:拖后腿了

大部分地区大部分老师并没有达到这个水平,也就是说,全国有绝大多数地区,一线教师的年薪,要远远低于8.2万这个数字。况且这里面还有各个省份经济发展水平的制约,这部分高工资教师,属于北上广地区和经济发展水平高的地区。还是真的要做到每个地方的教师的工资和平均不要差太远,不要让教师工资被平均了,这是对于偏远地区的老师的一种扶持。

教育部公开“教师工资”,平均年薪8.2万,一线教师:拖后腿了

但是,总的来说,老师的工资还是处在全民的平均水平的,除去老师这份工作的假期这些,其实和普通的上班族相比,工资低一些,但还是幸福得多了。

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