中小学教师的福利,不再延迟退休,工资待遇也会变

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从2018年起,人们对教师的工资待遇以及社会地位问题越来越关注,许多教师对延迟退休表现出了很大的排斥。有调查研究显示,在100万被调查的教师中,反对延迟退休的竟然达到了90%。而他们大都希望女性教师退休年龄为50岁,男性为55岁。社会上对于教师退休年龄问题的争论也一直没有停过。

中小学教师的福利,不再延迟退休,工资待遇也会变

教师退休

一位年龄不小的教师说,年龄在45岁后的教师,精力体力都大不如以前了。特别是数学、化学、物理等理工科的老师,在50岁后,思维发展受到很大的限制,有的甚至已经教不了学生了。如果自己作为一名学生家长,肯定不想把孩子交给一位50多岁的老头。而随着社会的进步与发展,学生们更希望有颜值高的老师来讲课。

中小学教师的福利,不再延迟退休,工资待遇也会变

中小学教师

在最新通过的《公务员法》中,出台了一项新的规定:从2019年6月1日起,只要在公务员岗位上干满30年,就能申请提前退休了。公务员有了这样的新规定,那么专业技术类岗位和管理类事业单位中的人员,也肯定会享受同样的待遇。

中小学教师的福利,不再延迟退休,工资待遇也会变

法律规定

如果说事业单位也被涵盖在这项新规定中的话,那对于义务阶段的教师来说绝对是一个好消息,但是要提醒一下各位教师,如果申请提前退休,收入也会相应的减少。

中小学教师的福利,不再延迟退休,工资待遇也会变

中小学教师

现在对中小学教师收入是这样规定的:教龄满30年,发放85%的工资;满35年发放90 %,并且还会有10%的奖励。所以说,要想增加自己的收入,必须教满35年。因此,中小学教师千万要想好,是要提前退休还是要高工资呢?

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