深圳人快看!提前退休真的来了!你还要再上几年班?

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深圳人快看!提前退休真的来了!你还要再上几年班?

  今天是大好周末

  可悲的是,方老师一大早就码稿到现在

  不知道这加班日子如何是尽头

  真希望明天一觉醒来

  就可以提前退休出去浪了

深圳人快看!提前退休真的来了!你还要再上几年班?

  提前退休?

  有人肯定会劝我:别天真了,想想就好

  不过,这次不用想了

  提前退休真的来了!6月1日起实施!

  法定退休年龄是多少岁?

  既然提前退休政策都来了

  那么,我们就要先知道

  国家规定的正常退休年龄是多少岁呢?

  什么是退休?

  退休:是指根据国家有关规定,劳动者因年老或因工、因病致残完全丧失劳动能力而退出工作岗位。

  退休年龄:是国家法定的准许就业人员不再继续履行工作职责并终止劳动(聘用或人事)关系、同时开始依法领取养老金的年龄标准。

  第五届全国人民代表大会常务委员会

  第二次会议原则批准的

  《国务院关于安置老弱病残干部的暂行办法》

  明确党政机关、群众团体、企业、事业单位干部

  男年满六十周岁,女年满五十五周岁

  参加革命工作年限满十年的

  均可以退休

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  第二次会议原则批准的

  《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》规定

  全民所有制企业、事业单位和国家机关

  以及人民团体工人

  男年满六十周岁,女年满五十周岁

  连续工龄满十年的

  则应该退休

  公务员可提前申请退休

  2019年6月1日起

  修订后的《中华人民共和国公务员法》

  将正式实施

  公务员工作满30年即可申请提前退休

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  新公务员法在第九十三条中提出

  公务员符合下列条件之一的

  本人自愿提出申请,经任免机关批准

  可以提前退休

  一是:工作年限满30年;

  二是:距国家规定的退休年龄不足5年,且工作年限满20年;

  三是:符合国家规定的可以提前退休的其他情形。

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  修订后的《公务员法》还明确了

  申请提前退休的复核申诉程序

  一旦申请提前退休未予批准

  公务员对该人事处理不服的

  可以自知道该人事处理之日起三十日内

  向原处理机关申请复核

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  对复核结果不服的

  可以自接到复核决定之日起十五日内

  按照规定向同级公务员主管部门

  或者作出该人事处理的机关的上一级机关提出申诉

  也可以不经复核

  自知道该人事处理之日起三十日内直接提出申诉

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  在羡慕广大公务员的同时

  相信大家跟方老师一样

  更关心我们这种身处一线的广大职工们

  怎样才能享受“提前退休”红利呢?

  企业职工符合以下条件可提前退休

  按照法律规定

  部分特殊工种职工、符合特殊条件的职工

  也可以依法提前办理退休

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  那么

  职工需要符合哪些条件才能提前退休

  具体程序又是如何?

  赶紧和方老师一起来了解把!

  符合以下条件可提前退休

  符合下列条件之一的,应该退休↓

  1、从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作,男年满五十五周岁、女年满四十五周岁,连续工龄满十年的。(本项规定也适用于工作条件与工人相同的基层干部。)

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  2、男年满五十周岁,女年满四十五周岁,连续工龄满十年,由医院证明,并经劳动鉴定委员会确认,完全丧失劳动能力的。

  3、因工致残,由医院证明,并经劳动鉴定委员会确认,完全丧失劳动能力的。

  此外,《工伤保险条例》还规定了

  因工致残等原因导致职工提前退休的

  如何享受伤残津贴、养老保险等

  

  (1)职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的,保留劳动关系,退出工作岗位,按月享受伤残津贴。

  (2)工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后,停发伤残津贴,享受基本养老保险待遇。

  (3)基本养老保险待遇低于伤残津贴的,由工伤保险基金补足差额。

  

  提前退休还有以下几种情况

  企业职工提前退休

  还包括:内退、退职、病退、特殊工种退休

  这几种情况

  1、内退

  内退,全称“内部退养”或“内退内养”

  或“离岗退养”

  严格来说并不是真正办理了退休手续

  只是在单位内部实行的一种近似退休待遇的办法

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  1.内退后,社会保险不会终止

  办理内退的人员可不在单位工作,但每月可从单位领取一定数额的内退费,不过这些人的社会保险并没有终止,而是由单位继续在社保中心缴纳,一直到退休年龄正式办理退休。

  2.内退设置一定的年龄界限

  单位一般对内退设置一定的年龄界限(譬如距法定退休年龄5年内等)。所以,这实际上是一种保留劳动关系但又无须在岗的情形,一般在国企较多,主要是对一些无法安排合适岗位但又未达到退休年龄的老员工的过渡性办法。

  3.距法定退休年龄不足5年可办理

  距法定退休年龄不足5年,本人申请企业批准的,可办理企业内部退养手续。

  2、退职

  退职,是指职工因病或者非因工负伤

  经过鉴定丧失劳动能力

  但是年龄又不够病退条件,只能退出岗位

  经过社保部门批准按照退职办理

  退职按月领取的不叫退休费,也不叫退职费

  叫退职生活费

  国有、公私合营的企业、事业单位和国家机关、人民团体的工人、职员,符合下列情况之一的,按照退职处理:

  1.年老体衰,经劳动鉴定委员会或者医师证明不能继续从事原职工作,在本企业、机关内部确实无轻便工作可分配,而又不合退休条件的;

  2.本人自愿退职,其退职对于本单位的生产或工作并无妨碍的;

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  3.连续工龄不满三年,因病或非因工负伤而停止工作的时间满一年的;

  4.录用后在六个月以内,发现原来有严重慢性疾病,不能坚持工作的。

  3、病退

  根据我国相关社保条例规定

  因病丧失劳动能力人员符合一定条件

  即可申请办理提前退休

  病退办理条件

  按照规定参加养老保险

  连续工龄满10年

  达到提前退休年龄,男年满50周岁,女年满45周岁

  由医院证明,并经鉴定完全丧失劳动能力

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  退职和病退两者的主要区别是

  病退有年龄限制

  退职则没有年龄方面的要求

  4、特殊工种退休

  特殊工种退休和正常退休的区别在于

  特殊工种可以提前5年退休

  其他与正常退休相同

  特殊工种提前退休需符合

  男年满55周岁

  女干部年满50周岁,女工人年满45周岁

  缴费年限满15年

  所从事工种在国家特殊工种目录范围内

  并达到规定年限

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  有毒有害满8年以上(含8年)

  高温井下满9年以上(含9年)

  高空特别繁重满10年以上(含10年)

  注:常年在零摄氏度以下的冷库、生产车间等低温场所工作的工人退休时,可以参照从事井下、高温作业的工人的有关规定办理。

  看到这里

  大家对退休是不是有了更深的了解?

  随着国家政策的不断完善

  相信越来越多的人将享受到“提前退休”!

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  ▌信息:新修订的《中华人民共和国公务员法》等,网络

  ▌图片:摄图网,网络,如有侵权请联系删除

  ▌编辑:方老师(执行编辑:王姑娘 / 主编:邹清媚)

  ▌内容:由深圳全接触整理发布

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