千人数字化管理峰会在郑州召开 钉钉赋能当地企业数字化转型

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7月11日消息,“数字时代企业升级高峰论坛”近日在河南郑州举行,来自河南本地的1400多名企业高管参加了本次聚焦数字化管理主题的峰会。阿里钉钉企业服务负责人苏小雄、企业数字化管理专家李岐、钉钉布道师杨薇等嘉宾出席并发表了主题演讲。在高峰论坛上,阿里钉钉宣布将在郑州试点企业数字化转型,免费开设总价值超过百万元的“数字企业家总裁班”,赋能当地企业数字化转型。

千人数字化管理峰会在郑州召开 钉钉赋能当地企业数字化转型

钉钉“数字时代企业升级高峰论坛”在河南郑州召开

阿里钉钉企业服务负责人苏小雄认为,数字经济已是大势所趋,传统企业必须紧抓时代的机遇,与时俱进拥抱数字化。“数据显示,2018年,中国数字经济规模达到31.3万亿元,占GDP比重为34.8%,超过三分之一。这一比重会越来越高。数字经济不仅本身是新动能,它也将成为拉动传统产业增长的新动能。每一家传统企业都应该考虑如何实现数字化转型。”苏小雄表示。

千人数字化管理峰会在郑州召开 钉钉赋能当地企业数字化转型

阿里钉钉企业服务负责人苏小雄

钉钉作为一个数字化的工作方式,是数字时代企业组织的数字化操作系统,是企业进入数字化时代的最低门槛。“钉钉是企业数字化、智能化的运营管理平台,通过五个在线(组织、沟通、协同、业务、生态)实现企业人、财、物、事的数字化。截至2018年3月底,钉钉已经帮助超过700万家企业组织推进数字化转型。”苏小雄表示。

企业数字化管理专家李岐认为,企业管理的痛点之一是知识体系和管理体系落后。“很多企业依然用过去的知识和经验低效运营,相当于还停留在原始社会。在数字化时代,企业必须有数字化管理思想。”李岐表示。

千人数字化管理峰会在郑州召开 钉钉赋能当地企业数字化转型

企业数字化管理专家李岐

李岐认为,在数字化时代,企业成功等于顶层设计乘以组织系统(企业成功=顶层设计×组织系统),其中顶层设计主要包括股权设计、财务合规、战略布局、商业模式、基因再造。而组织系统则要求企业家必须在企业组织文化、组织架构、工作方式上进行设计,钉钉先进的数字化技术为组织系统带来透明、公开、扁平的工作环境,激发出每一个员工的自我驱动力。

钉钉布道师杨薇表示,过去 25年,人们的衣食住行已经充分互联网化。“消费互联网已经非常成熟,带来的好处就是透明、平等,比如你在网上购物,每一件商品你可以货比三家,可以看到评分,用户评论等等。但企业内部流程和数据高度不透明,企业内部的互联网化依然还处于初级阶段。”杨薇认为,钉钉的出现为所有企业进入数字化时代提供了一张免费门票,通过工作方式的数字化带来业务流程的创新,从而实现决策模式、产品服务、盈利模式的创新,并最终带来用户体验的创新。

本次“数字时代企业升级高峰论坛”是钉钉赋能河南企业数字化转型的首站,在后续开展的“数字企业家总裁班”上,钉钉将会分享企业数字化转型实战案例,通过实践操作帮助当地企业进入数字化时代。

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奴良陆生
奴良陆生

需要数字化协同平台和协作工具

潹銥膂
潹銥膂

小编辛苦了

下一站,幸福
下一站,幸福

带路,能做什么

个让他人分为
个让他人分为

“企业数字化管理专家李岐”这个可以啊

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